中條山集團、北方銅業黨委對新任職干部開展集體廉政教育

　　10月27日，中條山集團、北方銅業黨委對新任職干部開展集體廉政教育。廉政教育分為集體廉政警示教育和集體廉政談話會兩個階段進行。黨委書記、董事長魏迎輝主持談話會并講話。新任職干部及各單位黨政正職、紀委書記等60余人參加。

　　魏迎輝強調，千秋大業在用人，事業興衰在干部。干部選拔任用要牢固樹立能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導向。要嚴格執行制度規定的干部條件和好干部標準，把那些想干事、謀干事、善干事的干部及時用起來。要把公道正派作為干部工作核心理念，做到有規必依、執規必嚴、違規必究。要拓寬選人用人視野渠道，使各類優秀人才充分涌現，人盡其才、各盡其能。要進一步加大干部交流力度，提升干部經驗能力、盤活干部資源、激發干部隊伍活力。

　　魏迎輝要求，全體黨員干部，尤其是新任職干部，要不斷強化自我修煉、自我約束、自我塑造，以忠誠、干凈、擔當的政治品格和想事、干事、成事而不出事的堅定行動，向公司黨委和廣大職工交出一份出色的答卷。一是要擔使命促發展，增強戰略思維能力，提升認知的高度。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定正確的政治立場和政治方向，胸懷“國之大者”“省之大計”“企之要情”，善于站在全局和戰略高度想問題辦事情，著力培養自己觀大勢、顧全局、謀長遠的政治能力。二是要擔使命勇作為，提高履職能力，提升干事的硬度。努力踐行新思想、學習新知識、提高調研能力，練就推進發展的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。三是要擔使命建新功，爭創一流業績，提升擔當的力度。堅持高開高走、高舉高打、高位高進，跳起腳來摘桃子，鉚足干勁抓落實，在安全生產、經營管理、改革發展、強根鑄魂等各個方面、各個領域保持領先，優質高效地完成各項任務，遞交最佳結果。四是要擔使命守初心，做到作風過硬，提升自律的嚴度。始終保持為民務實清廉的政治本色，扎穩“自律”之根；從事業出發、從職工利益出發、從企業發展大局出發促團結、抓工作、作決策，凝聚干事創業合力；以上任即實干的自覺，轉變角色、進入狀態，迅速打開工作局面。

　　會上，黨委副書記高建忠講話指出，好干部是選出來的，更是管出來的；是學出來的，更是干出來的。兩級黨組織既要抓好選干部這個關鍵環節，更要履行好管干部的重要責任，既要樹好選人用人風向標，又要打好嚴管厚愛組合拳，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部選出來、用起來、管起來。全體黨員干部要堅持干什么學什么，缺什么學什么，認真踐行“123456”總體戰略布局，拿出真抓的實勁，狠抓的拼勁，善抓的巧勁，常抓的韌勁，咬定青山不放松，把自己分管的工作一天天抓出成效。